德州天元集團(tuán)組織召開第六屆員工成長報(bào)告會(huì)
分類：公司新聞 時(shí)間：2021-12-16 16:20:19 點(diǎn)擊量：Loading...
為引導(dǎo)廣大青年員工“扎根天元、干事創(chuàng)業(yè)，超越自我、踐行夢想”，2021年12月12日，在天元大廈二樓會(huì)議室，德州天元集團(tuán)青年工作委員會(huì)組織召開了第六屆員工成長報(bào)告會(huì)?？偨?jīng)理辦公會(huì)成員、經(jīng)營管理委員會(huì)成員、經(jīng)營單位副經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理代表、菁英特訓(xùn)營全體學(xué)員、青年工作委員會(huì)成員代表，共計(jì)230余人參加會(huì)議。
會(huì)議以PPT形式，匯報(bào)了青年工作委員會(huì)2021年度各項(xiàng)活動(dòng)開展情況；冠和公司經(jīng)理時(shí)文嶺、工程管理部主任郭杰等7名優(yōu)秀員工代表，分別從個(gè)人成長、工作經(jīng)歷、能力提升等方面做了交流分享，他們的分享語言質(zhì)樸、事例詳實(shí)、情真意切，為青年員工帶來了深刻的感悟與啟迪；會(huì)議宣讀了《德州天元集團(tuán)青年員工干事創(chuàng)業(yè)倡議書》，號(hào)召全體青年員工：做愛崗敬業(yè)、勤奮工作的追夢者；做勤學(xué)善思、勇攀高峰的勵(lì)志者；做顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)的踐行者；做遵章守紀(jì)、提質(zhì)增效的模范者；做弘揚(yáng)企業(yè)文化、倡導(dǎo)正能量的傳播者。
副總經(jīng)理李海山同志講述了“我與企業(yè)共成長”的經(jīng)歷，從樹立理想、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、后備力量培養(yǎng)、企業(yè)誠信文化建設(shè)四個(gè)方面談了體會(huì)，號(hào)召青年員工要有遠(yuǎn)大理想、有奮斗目標(biāo)，要珍惜平臺(tái)、勤學(xué)善思，為德州天元集團(tuán)發(fā)展勇挑重?fù)?dān)，貢獻(xiàn)力量。
副總經(jīng)理劉桂霞同志從“一把手”在人力資源管理工作中的職責(zé)與使命，青年員工要有敢想敢干的拼勁，打造助力員工成功的企業(yè)平臺(tái)三個(gè)方面做了講話，并強(qiáng)調(diào)：青年朋友們，你今天受的苦、吃的虧、擔(dān)的責(zé)、扛的罪、忍的痛，到最后都會(huì)變成光，照亮你前行的路！希望大家都能用無悔的青春，踐行青春無悔！
總經(jīng)理?xiàng)詈２ㄍ驹诼犎?huì)議發(fā)言后，結(jié)合自身感受，做了重要講話：
人生要有價(jià)值，對(duì)社會(huì)有價(jià)值，對(duì)企業(yè)有貢獻(xiàn)，要做有夢想的優(yōu)秀人才，不把平凡活成平庸。強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)和夢想，要克服兩大障礙，抓住三大要素，堅(jiān)持四種干法。
一、實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)和夢想的兩大障礙
一是“懶”。思想上懶，表現(xiàn)在遇事不愿深入思考、系統(tǒng)思考，隨遇而安，很難把事情做好；行動(dòng)上懶，很多事情知道應(yīng)該去做，卻拖延、懈怠，應(yīng)該去做而不做。懶惰是制約個(gè)人發(fā)展、實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)和夢想的最大障礙。
二是“怕”。怕?lián)?zé)、怕付出、怕麻煩、怕失敗、怕得罪人、怕別人議論，走一路，怕一路，任何事都怕，什么事都不敢干，就什么事都干不成。
二、實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)和夢想的三大要素
第一個(gè)要素是要樹立正確的思想理念。
人做事的態(tài)度一定要堅(jiān)持樂觀主義，積極樂觀，勇于面對(duì)，相信辦法總比困難多，任何事一定能做好；人做事一定要堅(jiān)持專業(yè)主義，深入研究、專業(yè)專注，而不是淺嘗輒止；人做事一定要堅(jiān)持長期主義，不能目光短淺，只看眼前利益；另外，人做事一定要愛崗敬業(yè)、有工匠精神、要努力奮斗……
思想理念是人生的根基和框架，人只有把根基打牢，只有把框架搭好，讓自己的人生一開始既有高度，又有深度，才能讓人生有一個(gè)正確的方向，才不會(huì)跑偏，不會(huì)沉降，不會(huì)傾斜。
第二個(gè)要素是要有良好的思維習(xí)慣。
人要養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣。選擇與優(yōu)秀的人、卓越的人組成團(tuán)隊(duì)做有意義、有價(jià)值的事情；全力做到每一天都會(huì)過得更好，每一件事都會(huì)做得更好；人一定要有感恩的心態(tài)，感恩企業(yè)提供的平臺(tái)，感恩領(lǐng)導(dǎo)提供的機(jī)會(huì)，感恩同事提供的幫助，感恩家人的細(xì)心呵護(hù)。
第三個(gè)要素是要有良好的行為習(xí)慣。
堅(jiān)持早睡早起的好習(xí)慣，每一天將你喚醒的不是鬧鐘，而是人生的目標(biāo)，你將每一天都帶著希望、都帶著良好的開端去開始新的一天；堅(jiān)持日事日清，早晨有計(jì)劃，晚上有總結(jié)，做到日事日畢，日清日高，你將提升工作效率，提高工作質(zhì)量；堅(jiān)持讀書的好習(xí)慣，你將不斷積累知識(shí)，儲(chǔ)備力量；堅(jiān)持幫助他人，有利他之心，助人為樂，你也同時(shí)收獲快樂；堅(jiān)持背后言善，少一些牢騷、抱怨、非議；堅(jiān)持說話辦事公平公道、客觀公正，傳播正能量，抵制負(fù)能量，形成自重、自省、自警、自勵(lì)的好習(xí)慣。
三、實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)和夢想的四種干法
第一要有“拼”勁，只有超常的付出，才有超常的回報(bào)。
第二要有“鉆”勁，就是深入思考，就是專注專業(yè)，一定要把事情做到極致。
第三要有“狠”勁，做事要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能得過且過。
第四要有“韌”勁，行百里者半九十，要幾十年如一日，有決心、有毅力、有堅(jiān)持地做好每一件事。
總經(jīng)理?xiàng)詈２ㄍ窘ㄗh青年員工，要制定適合自身發(fā)展的《個(gè)人發(fā)展手冊/個(gè)人發(fā)展規(guī)劃》。健康是人生的基石，我們要給健康做一個(gè)規(guī)劃，并堅(jiān)持做好；我們要給自己的人生發(fā)展做一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃，指引人生發(fā)展。
2022年，德州天元集團(tuán)將發(fā)布實(shí)施第一個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年），同時(shí)發(fā)布《企業(yè)文化》，為德州天元集團(tuán)中長期發(fā)展指明方向和目標(biāo)；企業(yè)未來發(fā)展，不但要增強(qiáng)企業(yè)的硬實(shí)力，提升經(jīng)濟(jì)實(shí)力、優(yōu)化企業(yè)平臺(tái)，讓員工過上更好的生活；還要增強(qiáng)企業(yè)的軟實(shí)力，用文化的力量，把廣大員工緊緊凝聚在一起，共同拼搏，努力奮斗。
德州天元集團(tuán)的未來，是屬于年輕人的。我們希望全體青年員工，在老一輩的傳承下，把企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)，同時(shí)成就每一位員工，特別是青年員工。德州天元集團(tuán)未來將提供更多的機(jī)會(huì)給年輕人，期待大家有能力、有擔(dān)當(dāng)，能牢牢抓住機(jī)會(huì)；期待青年員工成長、成才、成功；期待青年員工攜手共進(jìn)，創(chuàng)造德州天元集團(tuán)更加美好的未來。